Comprendre la retraite

En tant que chercheur·se titulaire à INRAE, vous êtes affilié·e au régime de retraite des fonctionnaires de l’État. La retraite correspond à la période de vie d’une personne active qui, après s’être retirée de son activité professionnelle, perçoit une somme d’argent à titre de pension. Découvrez ici en détail le système de retraite en France, son fonctionnement, le montant des pensions et les démarches pour partir à la retraite.

Système de retraite en France

Le système de retraite en France repose sur le principe de répartition et de solidarité entre les générations. Au cours de la période d’activité professionnelle, les salarié·es cotisent obligatoirement à une ou plusieurs caisses de retraite en proportion des salaires qu’ils perçoivent. Les cotisations financent la retraite des personnes à la retraite. De la même manière, lorsque la ou le travailleur devient à son tour retraité, sa pension est financée par les cotisations des travailleurs en activité.

En contrepartie des cotisations retraite versées pendant son activité professionnelle, la personne qui part à la retraite perçoit une pension de retraite des différentes caisses de retraite auxquelles elle a cotisé durant sa vie professionnelle. Cette pension correspond à un montant versé mensuellement par les organismes de retraite jusqu’à la fin de sa vie. La pension de retraite garantit un minimum de ressources en compensation des années de travail.

Le montant de la pension est calculé en fonction des revenus de salaire, de l’âge de départ à la retraite et du nombre d’années passées à travailler, calculé en nombre de trimestres. 

Régime de retraite

Les fonctionnaires d’INRAE relèvent du régime des pensions civiles de la Fonction Publique de l’État (FPE). Les  cotisations retraites sont prélevées chaque mois sur le montant de la rémunération. Le cumul des cotisations tout au long de la carrière permet d’acquérir la durée d’assurance.

La pension de retraite se décompose en 2 parties. D’abord, une retraite de base versée par le Service des Retraites de l’État (SRE). Ensuite, une retraite complémentaire versée par le service de retraite additionnelle de la fonction publique” (Rafp).

Pendant votre carrière en tant que fonctionnaire, vous cumulez des points de retraite. Ceux-ci sont calculés en prenant en compte diverses primes et indemnités versées durant votre carrière.

Lien utile

• Retraite complémentaire d’un fonctionnaire (Rafp)

Calcul du montant de la pension de retraite

Pour les fonctionnaires INRAE, la pension de retraite est calculée sur la base du dernier traitement indiciaire détenu pendant au moins 6 mois. Le calcul tient également compte de la durée d’assurance retraite (tous régimes confondus) et du nombre de trimestres liquidables. Ces trimestres sont pris en compte pour le calcul de la pension. La pension de retraite peut faire l’objet d’une réduction (décote) ou d’une majoration (surcote) selon la durée d’assurance acquise.

Pour donner un point de repère général, on peut noter que les fonctionnaires qui partent à la retraite dans le cadre d’une carrière complète perçoivent un montant mensuel de pension correspondant à  75 % du traitement indiciaire brut qui leur a été versé (pour un temps plein).

Une personne qui a travaillé sous différents statuts (salarié dans le secteur privé, secteur agricole, fonction publique, indépendant, profession libérale, régimes spéciaux, etc.) perçoit une pension de retraite de chaque régime de retraite auquel elle a cotisé. On dit qu’elle est polypensionnée.

Liens utiles

• Calcul de la retraite de base d’un fonctionnaire
• Retraité du public et du privé : comment est calculée votre retraite ?

Âge pour partir à la retraite

L’âge légal de départ à la retraite en France varie selon l’année de naissance et s’étend de 62 ans pour les personnes nées avant le 1er septembre 1961 à 64 ans pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1968.Pour pouvoir percevoir sa pension de retraite, il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres. Il est possible cependant de partir avant l’âge légal dans les cas de carrière longue, d’invalidité ou de handicap. Ou bien après 67 ans au titre d’un recul de limite d’âge lié aux enfants (parent d’au moins 3 enfants) ou d’une prolongation d’activité si la carrière est incomplète et que la durée de cotisation n’est pas atteinte.

S’il n’y a pas de limite d’âge de départ pour les personnes bénéficiaires d’une retraite dans le secteur privé, les salarié·es de la fonction publique ne peuvent prolonger leur départ à la retraite au-delà de 67 ans (sauf exception).

Lien utile

• Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?

Démarches pour partir à la retraite

Les fonctionnaires qui répondent aux conditions pour partir à la retraite doivent effectuer une double démarche : 

• Déposer sa demande de retraite en renseignant  un formulaire en ligne via un compte personnalisé ouvert sur le portail officiel INFO RETRAITE. Centralisant toutes les données personnelles sur la carrière, ce portail  concerne les salarié·es du secteur privé et de la fonction publique ;
• Une fois le formulaire renseigné sur le portail INFO RETRAITE, l’agent·e futur·e retraité·e reçoit un email l’invitant à renseigner en ligne le formulaire de Demande de Retraite de l’État correspondant à son activité de fonctionnaire via le portail Espace sécurisé numérique des agents publics de l’État, ENSAP. Ce portail permet d’ouvrir un compte personnalisé où sont compilées les informations de rémunération, de compte individuel de retraite intégrant toutes les données utiles aux simulations et calcul de la retraite ainsi que les informations sur le montant de la pension quand vous êtes à la retraite. Lorsque vous avez renseigné le formulaire, vous pouvez l’imprimer, le signer puis le transmettre pour signature à votre directeur·rice d’unité et au responsable du service RH de votre centre.

La demande de retraite sur les portails doit être déposée 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. Cependant, il est essentiel d’anticiper vos démarches un an avant votre date de départ car il vous sera nécessaire d’effectuer des contrôles d’informations en lien avec votre reconstitution de carrière et de solder vos congés. 

Questions liées à la retraite

Pour toute question au sujet de la retraite, vous pouvez : 

• Vous adresser aux personnels RH de votre centre INRAE pour rentrer en contact avec le service des retraites INRAE ;
• Solliciter la ou le référent retraite INRAE pour vous accompagner individuellement dans vos démarches ;
• Participer à des actions d’information et de formation régulièrement organisées au sein d’INRAE pour les personnes concernées par le départ en retraite ;
• Consulter le site du CLEISS (Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale), établissement public national, chargé d’informer sur la protection sociale dans un contexte de mobilité internationale.