Développer votre carrière
En tant qu’agent·e contractuel·e, vous bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel pour consolider vos compétences et développer votre carrière.
Intégration & accompagnement
Dès votre arrivée, les agents de l’unité d’accueil vous aident à prendre vos nouvelles fonctions à travers un parcours d’intégration qui vous permet d’identifier les acteur·rices clés de votre unité (ou centre) et de mieux appréhender votre environnement professionnel. Tout au long de votre parcours, votre participation aux événements scientifiques et/ou collectifs est encouragée pour favoriser votre intégration à la vie de l’unité, centre ou département de recherche, et vous aider à construire votre avenir professionnel.
Si la durée de votre contrat est au minimum d’un an, vous bénéficiez d’un entretien d’activité au cours du 6ème mois avec votre directeur·rice d’unité ou supérieur·e hiérarchique. Cet échange a pour objectifs de :
- Faire le bilan de vos activités ;
- Fixer les prochain objectifs ;
- Identifier les éventuels besoins en formation ;
- Préparer la fin du contrat ;
- Compléter votre passeport de compétences si vous avez souhaité vous engager dans cette démarche.
Avant la fin du contrat, vous bénéficierez d’un entretien de fin de contrat avec la ou le directeur d’unité ou responsable hiérarchique afin de préparer au mieux votre départ. Cet échange ne constitue pas une évaluation professionnelle mais l’occasion de faire un bilan des compétences démontrées et développées dans le cadre de vos missions.
Conseil en orientation professionnelle
Le Conseil en orientation professionnelle est un service qui s’adresse à toute personne au sein d’INRAE. Selon votre situation et vos besoins, plusieurs types d’accompagnement individuel sont proposés : diagnostic professionnel, bilan professionnel ou bilan de compétences, coaching, travail sur votre projet professionnel, etc. Ce service est proposé en langue française et en langue anglaise. Dans chaque centre, les conseiller·ères en orientation professionnelle proposent des permanences et rendez-vous individuels tout au long de l’année. N’hésitez pas à prendre rendez-vous. Vous pouvez bénéficier de ce service dès votre arrivée à INRAE.
Formation
Faciliter votre prise de fonction, intégrer des écoles-chercheurs ou écoles-techniques pour les collectifs scientifiques, suivre une formation en présentiel ou à distance, etc. En tant que contractuel·le INRAE, vous bénéficiez d’une offre large et diversifiée de formations correspondant à vos besoins, en accord avec votre responsable hiérarchique.
Dans chaque centre INRAE, des équipes de formation sont chargées d’accompagner les personnels. N’hésitez pas à les solliciter.
